28卒の就活スケジュール｜2026年秋から準備すること

2028年3月卒業予定（28卒）の方へ。2026年10月の今は、興味のある業界を絞り、秋・冬の仕事体験や企業研究の日程を各社の採用ページで確認する時期です。政府が企業などに要請した原則の日程は、2027年3月1日から広報活動、6月1日から採用選考、10月1日から正式な内定です。ただし、これは「その日まで何もできない」という意味でも、すべての企業が同日に動くという意味でもありません。

この記事では28卒を中心に、公表された日程と企業ごとの予定を分けて整理します。27卒で就職先を探している方の確認先も最後にまとめました。2026年10月15日時点の公的資料を参照しています。

28卒の就活スケジュール：まず押さえる3つの日付

出典：内閣官房「2027年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請」。ここでいう「2027年度卒業」は、通常の2028年3月卒業（28卒）に当たります。日程は企業への要請であり、個々の企業の受付開始日や締切を示すものではありません。一定の要件を満たす専門活用型インターンシップを経た学生については、例外的に6月より前の選考へ移る扱いも示されています。

2026年秋から何をする？28卒の準備表

次の表は公的な「解禁日」ではなく、今から準備を進めるために当サイトが作った目安です。授業・研究・実習を優先しながら、自分の予定に合わせて調整してください。

自己PRの材料がまだない場合は、5つの質問で経験を整理する記事から始められます。材料が決まったら、登録不要の自己PR・ガクチカ作成ツールで下書きを作り、事実と応募先に合わせて直してください。

「解禁日」だけで予定を立てないための3点

1. 企業ごとの締切を先に見る。政府の要請日程と、各社の仕事体験・説明会・エントリーの受付期間は別です。特に締切は企業の募集要項で確認します。
2. 仕事体験と採用選考を混同しない。名称だけで判断せず、参加条件、実施期間、選考への情報利用の説明を読みます。参加が内定を保証するわけではありません。
3. 学年と卒業予定年月を合わせる。「27卒」「28卒」と「2026年度」「2027年度卒業」は表記が異なります。登録画面では卒業予定年月を確認します。

政府の日程に関する考え方も、企業の採用活動の早期化と原則日程との違いを説明しています。予定が合わないときは、応募先の採用担当や大学のキャリアセンターに確認しましょう。

1週間で予定を作る例

次は28卒の学生を想定した架空の例です。実在する学生の体験談ではありません。

「就活をどこから始めればよいか」を順に確認したい方は、最初の5ステップと1週間の行動表も参考にしてください。プロフィールを見た企業からの連絡を受ける方法は、逆求人型サービスの比較記事で整理しています。

27卒で今も就職先を探している場合

2027年3月卒業予定（27卒）の原則日程では、2026年3月に広報活動、6月に採用選考、10月に正式な内定の時期を迎えています。だからといって、現在の募集が一律に終わったとは限りません。応募できる企業は各社の採用ページで募集状況を確かめてください。相談先が必要なら、大学のキャリアセンターや厚生労働省の新卒応援ハローワークを利用できます。後者は大学等の卒業予定者向けに、求人探しや応募書類の相談を無料で案内しています。

まとめ

28卒の原則日程は2027年3月・6月・10月ですが、自分の予定表には各社の募集締切を書き込む必要があります。2026年秋の今は、企業の採用ページで対象学年と募集状況を確認し、経験の材料を一つ整理することから始めましょう。日付を覚えるだけでなく、応募先ごとの情報を更新するのが大切です。